Appel à candidatures en vue de constituer une réserve de recrutement

Collaboratrices et collaborateurs syndicaux

Dans le cadre du renforcement de ses actions et de la poursuite de ses missions de défense, de représentation et de promotion des membres du personnel de l’Enseignement, le SLFP Enseignement lance un appel à candidature à destination des personnels des réseaux d’Enseignement officiel subventionné (Communes, Villes et Provinces) ou organisé (WBE) souhaitant s’impliquer activement dans la vie syndicale au niveau communautaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

S’engager au sein du SLFP Enseignement, c’est :

✅ contribuer à la défense collective des droits et des conditions de travail des personnels de l’Enseignement ;

✅ participer à la réflexion et à l’élaboration de positions syndicales sur les enjeux actuels et futurs de l’Enseignement ;

✅ prendre part à des actions de terrain, de concertation et de représentation ;

✅ partager des valeurs de solidarité, d’engagement et de justice sociale.

Profils recherchés

Cet appel s’adresse aux membres du personnel nommés dans l’Enseignement obligatoire, pour adultes ou temporaire à durée déterminée dans l’Enseignement supérieur et affiliés à notre organisation syndicale sans interruption depuis le 1er janvier 2025.

Les candidates et candidats sont toutefois invités à faire part, dans leur candidature, de leurs compétences, savoir-faire ou expériences utiles à l’action syndicale, telles que, à titre d’exemples :

➡️ communication,

➡️ médiation,

➡️ rédaction,

➡️ orthographe et syntaxe maitrisées,

➡️ analyse de textes réglementaires,

➡️ animation de groupes,

➡️ négociation,

➡️ accompagnement des collègues,

➡️ compétences juridiques,

➡️ organisation d’actions,

➡️ ou toute autre expertise pertinente.

Une bonne connaissance de la suite Office, de la gestion d’une base de données et de l’IA sont un plus.

Comment candidater ?

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre par lettre recommandée et par courriel :

📑 une lettre de motivation précisant leur intérêt pour l’engagement syndical et leurs compétences ;

📑 un curriculum vitae ;

à Madame Muriel Vigneron, Présidente communautaire, boulevard Baudouin 20/21 à 1000 Bruxelles pour le 13 mars 2026 au plus tard avec copie informative par courriel à votre Président·e de Section ou de Secteur.

Une prise de contact préalable avec votre Président nous semble utile.

Sélection

Les candidats seront invités le 9 avril 2026 à un test de connaissances écrit.

Le test  portera sur les connaissances statutaires relatives au décret du 6 juin 1994 fixant le statut des membres du personnel subsidiés de l’Enseignement officiel subventionné, à l’Arrêté royal du 22 mars 1969 fixant le statut des membres du personnel de l’Enseignement organisé par la Communauté française et au décret du 12 mai 2004 fixant le statut des membres du personnel administratif, du personnel de maîtrise, gens de métier et de services des établissements d’Enseignement organisé par la Communauté française. Ce test portera également sur les aptitudes rédactionnelles du candidat ainsi que sur la maîtrise de l’outil informatique. 

Vous pourrez utiliser l’ordinateur, les textes légaux et une connexion internet pour la préparation du test. 

Une fois ce test réussi, vous serez convié à un test personnel projectif. Cette épreuve sera suivie d’un entretien devant un jury.

Envie d’un nouveau défi ?

✔️ Vous êtes enthousiaste et proactif.

✔️ Vous aimez travailler de manière autonome ou en équipe.

✔️ Vous êtes résistant au stress.

✔️ Gérer les urgences ne vous fait pas peur.

N’hésitez pas à rejoindre une équipe dynamique et qui se démène au quotidien pour ses affiliés !